江西服装学院
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江西服装学院深化平安建设工作情况报告
时间:2014-11-6 10:32:58 点击



    一年来,我院深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照省委教育工委、省教育厅年度工作部署,坚持安全第一、预防为主、标本兼治的方针,深化平安校园建设,持续净化校园周边环境,确保了校园和谐稳定。现将我院开展深化平安建设工作的主要情况汇报如下: 
   一、强化机制建设
学院理事会、党委、院委会政治责任意识强,始终把校园安全稳定摆在学校工作的突出位置,高度重视,创新载体,真抓实干,务求实效。 
   一是组织健全。学院分别成立了安全稳定工作、创建和谐平安校园、信访维稳等工作领导小组,明确党委书记、院长和二级单位负责人分别为两级安全稳定工作第一责任人,实行一岗双责。 
   二是制度完善。学院先后制定了《深化平安校园建设行动方案》、《校园安全管理工作制度》、《安全工作责任追究制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》等20余项制度。 
   三是应急体系完备。成立了专门的应急机构—学院处置公共群体性突发事件领导小组,制定了应急预案,规范了形势研判、信息收集、矛盾纠纷排查、治安防控、突发问题处置等工作。
四是严格落实责任制。学院与分院(部)、部门,班级与学生之间层层签订了安全稳定责任状;采取了党委、院委会成员包分院(部),分院(部)院长、党总支书记和学工办主任包年级;辅导员、班主任包楼栋、楼层;学生骨干包寝室的维稳工作责任制,把安全稳定工作列入年度考核,与任职、评奖评优、教师职称评定等挂钩,促进了安全稳定工作的层层落实。 
   二、强化源头预防
我院在校园安全稳定工作中努力做到未雨绸缪,所有安稳工作均从源头抓起。 
   一是坚持规范办学。多年来我院不发动师生参与招生,不给教职工分派招生指标;新生入学身份明确;严格执行一费制,收费项目和收费金额严格按照上级审批的标准执行,除了学费、住宿费和上级规定的代收费项目外,不再向学生另行收取任何费用。坚持办学特色,注重内涵建设,质量发展,不断探索人才培养模式改革,持续引进高学历高技术专门人才,与韩国、新加坡等国家知名服装院校,福建石狮市政府、346余家上市公司、全国服装百强企业、知名品牌服装企业等开展友好合作,多年来毕业生受到社会、行业的广泛好评。自10月10日起针对2015届毕业生的校园招聘活动已经开始,陆续来校招聘的企业将达300多家。规范办学防止了“乱”由内生,学生学业有成,就业好良性循环,从根本上保证了学院安全稳定。 
   二是大力抓好教育。学院大力开展培育和践行社会主义核心价值观和“我的中国梦”宣传教育活动;设立了孔子学苑,坚持开展中华优秀传统文化和感恩教育;积极开展学雷锋、学习全国道德模范龚全珍先进事迹等教育活动;在师生中开展了读书活动和读书征文比赛;重视校园先进文化引导作用,先后举办了“歌唱中国梦,赞颂青春美”红歌会、“弘扬传统,传承文明,实现中国梦”国庆晚会和社团文化节、女生节等文体活动,全院师生始终保持着昂扬向上的精神风貌,相互传递正能量。截止10月12日,师生义务献血67000毫升,捡到现金1600余元,钱包、手机、身份证、银行卡等百余件,都通过多种途径寻找返还给失主;在目前奖助学金评审工作中,67人主动让出名额,或降低档次。坚持开展安全法纪教育,每年3月为综治安全宣传月,将省教育厅编印的《我的平安我做主》,我院编写的《大学新生入学教育读本》、《学生手册》等免费发给每名学生学习,利用兄弟院校或同学身边发生的案例对学生进行警示教育,今年先后进行了9讲,警示作用明显。先后对各级干部和学工、保卫人员进行了民族政策、宗教知识、心理健康等方面的培训,邀请了公安消防、医务人员来院举办消防和创伤急救、生理卫生知识讲座,组织灭火和应急疏散演练,增强学生安全意识和自救互救能力。坚持将心理健康教育纳入课堂教学,通过开展个体疏导、团体辅导、心理素质拓展等活动,截止10月10日,参加心理素质拓展的达3320人次,这些教育活动对增进师生融洽关系、身心健康发挥了重要的作用。 
   三是不断改善民生。学院理事会、党委、院委会牢固树立群众观念,洒向师生都是爱,努力营造教师乐教、学生乐学的良好育人环境。学院连续四年为教职工增加工资,五险两金应保尽保,鼓励教师提高学历学位和学术水平,取得学位后费用给予报销,为高职称、高学历教师配备专门工作室,今年学院投入1千多万元,为全体教师配备了笔记本电脑,各办公场所和学生宿舍安装了空调,两栋教学大楼全部进行了整修,艺术楼各教室更换了电子黑板、新课桌椅,最后一批学生宿舍改造完成,所有学生住上了4人间,用上了新床铺。为解决教职工后顾之忧,学院投入300多万元建设的幼儿园今年初开园,安排专门车辆用于接送子女上下学。经过学院积极争取,今年,中国纺织工业联合会、纺织之光教育科技基金会将我院列入“纺织之光”奖教奖学金参评单位,利郎、乔顿等国内著名品牌公司也在学校设立了奖学金。坚持透明、阳光办好涉及师生切身利益的事务,对国家、学院和企业的奖助学金,学院、分院不留一个指标如数下达,公平公正公开组织评审工作;学院落实了校方责任险,为全体学生办理了“学平险”和医疗保险;为家庭经济困难或遭遇地震、重大变故的学生开辟绿色通道,全免或部分减免学杂费,帮助他们顺利完成学业;学院还拨出40多万元经费设立奖助学金。截止9月底,本年度学院减免学生学费 137万余元,发放勤工俭学工资36万余元;免费提供24间店面设立大学生创业孵化基地,培养锻炼学生创业实践能力。截止10月12日,校园110警车送学生去各级医院救治达216人次。全方位的人文关怀,使全院上下呈现出圆梦想、谋发展、促和谐、保稳定的良好氛围。 
   四是加强内部管理。严格落实值班巡查制度,全年每天都有包括校领导在内的各级各类值班巡查,炎热季节组织学工人员对校园内及周边湖、渠、水塘(库)进行巡查,防止师生游泳、戏水。坚持开展矛盾纠纷、安全隐患排查、整改,规范安全隐患台帐管理,今年来,先后向二级单位下发整改通知书10份,排查整改安全问题10个,将隐患解决在萌芽状态。学院重视信访维稳,充分发挥师生民主管理和监督作用,设立了“院长接待日”,校园网开设了院长信箱,实行了“首问责任制”和“按时办结制”;通过教职工代表大会,各类师生座谈会倾听民声,征求民意,化解民忧。学院重视食品卫生管理,一直没单独设立教工食堂,各级领导和教职工都在学生食堂排队用餐,对食堂饭菜质量、价格、卫生全时监督;后勤部门安排专职人员对食堂、超市食品采购、加工、销售等全过程实施跟踪督查,学生代表参与检查监督,确保了师生食品卫生安全,没有发生食品卫生安全责任问题。学院加强校门、学生宿舍楼门卫管理,严格人员、车辆进出的查验,防止无关人员混入进行非法活动。这些管理工作,点、线、面相互照应,时间、空间全面掌控,有效防范了不安全问题的发生。 
   三、强化重点防控
做好校园安全稳定工作,学院坚持齐抓共管,统筹兼顾,全面展开,突出重点。 
   一是坚持做好个别学生工作。学院坚持每月对个别学生进行一次摸底排查,落实思想帮教转化、行为安全防控措施,防止发生安全问题。目前,118名新疆籍学生(含9名维族学生)、50名藏族学生思想稳定,安心学业;全年发现的15名精神、心理问题学生都通过疏导、送医、休学、退学等方式做了妥善处理;协同公安机关解救1名寒假期间在家中被骗入传销组织的学生。目前全校师生中没有发现有涉及非法宗教、邪教活动的人和事;学院连续7年无人员非正常死亡。 
   二是严格网络舆情引导、管控。高度重视信息员队伍建设,严格校园网和学生组织、班级QQ群的管理,做到每个QQ群管理员有报备,有团学领导或辅导员加入,每天有游览,正确引导网络舆情,及时回复解答师生提出的问题,保证了网络舆情的理性、健康。 
   三是高度关注重点时节。学院各级领导保持高度政治敏感,对反恐防控,中日中菲中越关系问题,香港“占中”事件等,都及时根据上级部署和要求,积极稳妥做好师生教育管理工作,没有发生影响校园安全稳定的问题。 
   四是重视提升校园安全综合防范能力。学院重视安全稳定力量建设,保卫处内设机构完备,配备了35名专职保卫人员,全部落实岗位津贴和加班补贴,配备了三辆汽车、两部警用电动车用于校园内外全天候巡逻、快速机动处置突发情况,强光手电、头盔、电警棍等防护器材配备比较齐全;组建了校卫队、调解委员会、义务消防队、楼管会等师生维稳组织,学生宿舍楼设立了学生党员先锋岗,校园重点部位采取专人值守,安全稳定工作形成了横向到底、纵向到边,专职力量有限、师生力量无穷的工作局面。学院加强物防,将安全保卫工作经费列入预算, 2013年9月至2014年9月,学院共开支安全保卫工作经费140余万元。办公、档案、仓库、计算机等物资、资料集中场所、部位均安装防盗门、防盗窗、铁皮柜或保险柜,人员活动、易燃等场所消防设施、器材配备齐全。加强技术防范,安装高清红外探头257个,校园整体及局部重要部位基本实行了全覆盖,实现了探头站岗,鼠标巡逻。人防、物防、技防的有机结合,提升了校园安全综合防范能力。 
   四、强化联防联控 
   学院积极主动争取地方党委政府支持,与向塘镇综治部门、公安派出所和周边村委会建立了良好的信息交流、工作联动机制,共保校园安全稳定。学院定期向有关部门通报情况,组织重大活动前主动报告。向塘公安派出所在校内设立了校园公安警务室,驻室干警每天上班,安排公安110巡逻车对校园及周边巡逻,不定期对校园周边宾馆、农户等出租房进行清理登记,关闭了校门对面的一酒吧。镇政府、村委会组织拆除了经营户在校门外用木板、帐篷等私搭乱建的棚屋,统一规划、搭建了板房,安装了多条减速带,安排了保安、保洁人员维护秩序、打扫卫生,校门外的环境有了一定改观。针对316国道横岗段改造,校门前的丽湖大道车流量成倍增加,为增加师生交通安全感,经学校多次反映,镇政府专门召开会议研究解决办法,派出所主要领导积极协调,近期准备采取四项措施:安装限高设施,引导车辆、尤其是大型车辆绕开校门口路段;争取县公安局支持,在学院1-4号门区段安装几个红外高清探头;联合县交通运输管理所突击查处在丽湖大道练车的5家黑驾校;尽快在丽湖大道安装路灯。这些工作落实后,将使我院校园外部环境进一步改善,师生安全感将会进一步增强。 
   当前影响我院安全稳定的主要问题是:学院2号门外的板房经营户食品卫生、质量无保障,夜间占道经营,饭桌、停放的车辆等使得道路通行变窄,而车流量很大,有的车速很快,一旦发生道路交通事故将会产生严重后果;丽湖大道位于学院2-4号门之间的路段,黑驾校的训练车辆经多次整治治标不治本,未能从根本上解决问题,尤其是现在建设铁路物流枢纽,该路段为大型施工车辆必经之地,存在严重交通安全隐患。这些问题的解决需要我们进一步争取当地、乃至上级有关部门的支持,不断改善校园周边环境。 
   今后的工作中,我院将进一步认真落实上级工作要求,切实增强维护校园安全稳定的政治责任感,加强全面建设,不断创新管理,抓好工作落实,确保校园和谐稳定。 


 

 

 

                               江西服装学院

                                 综治办

                              2014年11月5日